Hinweis: Hierbei handelt sich um die Inhalte der Saison 2023/2024. Neue Inhalte und Termine für die kommende Saison sind derzeit in Planung.
Inhalte
Aktuelles Gesetze und Gesetzesvorhaben
- Bürokratieentlastungesetz – „Wieviel Entlastung gibt es wirklich?“
- Cannabislegalisierung und Arbeitsschutz
- Schicksal geplanter Änderungen: Familienstartzeit, Arbeitszeitgesetz
Aktuelle Rechtsprechung
- Mehrarbeit, Überstunden
- Arbeitgeberzuschuss zu bAV
- Handyverbot bei der Arbeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
- Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung
- Arbeit auf Abruf: Wochenarbeitszeit
- Teilzeit während der Elternzeit – Ablehnungsgründe
- Massenentlassungsanzeige: Kehrtwende beim Bundesarbeitsgericht
- Beteiligungsrechte und (Präsenz-?)Schulungsansprüche des Betriebsrats
- Wartezeitkündigung von Schwerbehinderten
- Diskriminierung: Stellenausschreibung mit Genderstern als Benachteiligung?
STRATEGISCHE THEMEN
Die strategischen Themenpunkte nehmen Bezug und werden in den Zusammenhang mit den rechtlichen Themen gesetzt.
PEER ADVISORY: Erfahrungsaustausch mit Fallberatung als strukturierte Methode zur konkreten Bearbeitung beruflicher Herausforderungen.
ENTGELTABRECHNUNG
Online-Update zu LSt/SV in der Lernumgebung verfügbar.
Lernumgebung
In der Online-Lernumgebung werden nützliche Informationen sowie die Skriptunterlage zur Verfügung gestellt.
Ihr Nutzen
- Die Plattform für das Treffen mit Kolleg:innen zum Austausch auf Augenhöhe.
- Unsere Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene erläutern alle wichtigen Änderungen im Arbeitsrecht an interessanten Beispielfällen aus der Praxis.
- Mit den Referent:innen der Personalleitungsebene werden interessante Brennpunktthemen erörtert und mögliche strategische Handlungsoptionen für die Strategie im Unternehmen angeregt.
- Die Peer Advisory ermöglicht, in kleiner Gruppe und unter Anleitung von Referent:innen der Personalleitungsebene, für spezifische Problemstellungen eine gezielte Strategie zu erarbeiten.
Methoden
Gut abgestimmter Mix aus Vortrag, Diskussion, Networking, Erfahrungsaustausch und Umsetzungsmöglichkeiten.
Teilnehmer:innenkreis
Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.